Трудовое право

Однако увольнение сотрудника – это далеко не единственная трудность, с которой приходится сталкиваться компании в своей деятельности.
В последнее время наблюдается рост правовой культуры работников, которые имеют ясное представление о своих правах. В случае их нарушения со стороны работодателя сотрудники могут пожаловаться в государственную инспекцию труда, которая в свою очередь имеет право провести проверку в Вашей организации по вопросам, касающимся соблюдения трудового законодательства.
Для минимизации рисков возникновения трудовых споров и применения штрафных санкций работодателю необходимо уделить особое внимание требованиям трудового законодательства в части касающейся кадрового делопроизводства, соблюдения требований по охране труда и т.д.
Наши юристы, имеющие успешный опыт в решении трудовых споров, готовы предоставить Вам полный комплекс услуг:
- Юридическая консультация;
- Разработка документов, регулирующих трудовые отношения в организации (коллективных и индивидуальных договоров, договоров о полной материальной ответственности, должностных инструкций);
- Разработка мер по предупреждению злоупотребления работниками своими трудовыми правами;
- Правовой аудит оформления трудовых отношений с указанием путей устранения допущенных нарушений, в случае их обнаружения;
- Консультации по порядку проведения различных процедур (прием, увольнение, восстановление сотрудников на работе, перевод, сокращение численности или штата сотрудников, особенности и последствия применения дисциплинарных взысканий, обоснование для расторжения составленного ранее трудового договора и т.п.);
- Составление исковых заявлений;
- Представительство интересов компании в суде (гражданский процесс).
Обратившись к нашим специалистам, Вы можете быть уверены в качестве предоставляемых услуг. Во-первых, опыт и знания наших юристов позволяют быстро и эффективно решать Ваши проблемы, во-вторых, главный человек в нашей компании – это Вы, соответственно наши юристы будут уделять максимум внимания для того, чтобы разрешить дело и получить результат, полностью удовлетворяющий Ваши ожидания.
Стоимость услуг: стандартная, срочная, для абонентов
Консультационные услуги
Наименование услуги | Стоимость услуги (руб.) | Срок подготовки | Стоимость при условии срочности (руб.) | Стоимость при наличии договора на юридическое обслуживание | Дополнительная информация, условия |
---|---|---|---|---|---|
Устная консультация | от 1000 | в день обращения | бесплатно | 1 консультация (не более 1 часа) | |
Правовая экспертиза трудового договора | от 2500 | 1-5 дней | от 3500 | от 2000 | 1 устная консультация, письменное заключение по результатам исследования трудового договора, рекомендации по устранению допущенных нарушений |
Разработка проекта трудового договора | от 2100 | 1-3 дня | от 3100 | от 1600 | 1 консультация, письменное заключение по результатам исследования трудового договора, рекомендации по устранению допущенных нарушений |
Разработка проекта локальных нормативных актов регулирующих отношения, связанные с заработной платой, премиями, конфиденциальной информацией, трудовым распорядком, должностными обязанностями, материальной ответственностью и т.д. | от 30000 | до 30 дней | - | по договоренности | 1 устная консультация, разработка необходимых заказчику документов, письменное заключение по результатам проведенной работы и рекомендации по дальнейшему использованию |
Проведение необходимых мероприятий и разработка документов при сокращении численности или штата работников | от 10000 | по договоренности | - | по договоренности | 1 устная консультация по вопросу сокращения штата, разработка необходимых документов при сокращении численности сотрудников, проведение необходимых мероприятий |
Представление интересов клиента при проверках государственной инспекции по труду и прокуратуры | от 3500 | - | от 2700 | 1 устная консультация, 1 заявление, защита интересов заказчика в государственных органах (1 выход), обоснование правовой позиции | |
Представительство в судах | |||||
Наименование услуги | Стоимость услуги (руб.) | Срок подготовки | Стоимость при условии срочности (руб.) | Стоимость при наличии договора на юридическое обслуживание | Дополнительная информация, условия |
Составление искового заявления | от 2000 | от 3-х дней | от 3500 | от 1500 | |
Составление отзыва на исковое заявление | от 3500 | от 3-х дней | от 5000 | от 3000 | |
Составление апелляционной жалобы | от 3800 | от 3-х дней | от 4300 | от 3300 | |
Составление отзыва на апелляционную жалобу | от 4800 | от 3-х дней | от 6300 | от 4000 | |
Составление кассационной жалобы | от 5000 | от 3-х дней | от 6500 | от 4200 | |
Составление надзорной жалобы | от 6000 | от 3-х дней | от 7500 | от 5000 | |
Разовое участие специалиста в судебном заседании | от 4500 | от 7000 | от 4500 | с предоставлением документов на озна-комление не менее чем за 5 рабочих дней до заседания (50% в случае отмены заседания) |
Новости по теме:
21.04.2014
Обязательное социальное страхование на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя
С целью улучшения социального положения граждан, а также введения дополнительных гарантий для работников в части получения задолженности по заработной плате в случае банкротства работодателя, Минтруд России представил проект ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя».
06.04.2014
В Трудовой кодекс РФ внесен ряд поправок
Поправки в Трудовой кодекс РФ и Закон РФ «О государственных гарантия и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях».
26.01.2014
Повышен минимальный размер оплаты труда
С 1 января 2014 года повышен МРОТ